CONSTRUCCIÓN DEL DAR
Los DAR se suelen representar de izquierda a derecha, pero la representación puede ser también de derecha a izquierda, de arriba abajo o viceversa.
Los pasos a seguir en su construcción son:
Definir el objetivo principal.
El equipo de trabajo deberá alcanzar un acuerdo respecto a esta formulación. Debe estar expresada mediante una frase que describa con claridad el objetivo, facilitando la identificación de niveles subordinados.
BIBLIOGRAFÍA
Gestión de la calidad: conceptos, enfoques, modelos y sistemas, Cesar Camison, Sonia Cruz, Tomas Gonzalez, Editorial Pearson, 2006, España, pg 1269
Los DAR se suelen representar de izquierda a derecha, pero la representación puede ser también de derecha a izquierda, de arriba abajo o viceversa.
Los pasos a seguir en su construcción son:
- Definir la cuestión, problema u objeto a tratar.
- Generar todas las actividades, partes o causas relacionadas con el tema a tratar.
- Valorar todas las ideas y representar gráficamente el DAR
Definir el objetivo principal.
El equipo de trabajo deberá alcanzar un acuerdo respecto a esta formulación. Debe estar expresada mediante una frase que describa con claridad el objetivo, facilitando la identificación de niveles subordinados.
BIBLIOGRAFÍA
Gestión de la calidad: conceptos, enfoques, modelos y sistemas, Cesar Camison, Sonia Cruz, Tomas Gonzalez, Editorial Pearson, 2006, España, pg 1269